ไฟไหม้ ไซโล อบข้าวโพด เมื่อวันที่ 17 เดือนกันยายน ปีพ.ศ 2564 เจ้าหน้าที่ตำรวจของสถานีตำรวจ สภ. เมืองแพร่ได้รับแจ้งเหตุจากชาวบ้านว่ามีเหตุเพลิงไหม้ขึ้นที่ร้านสังคมพืชผล โดยจุดที่เกิดเพลิงไหม้นั้นเป็นบริเวณไซโลอบข้าวโพด
ทางเจ้าหน้าที่ตำรวจจึงได้ประสานงานไปที่หน่วยดับเพลิงเพื่อเข้าควบ สำหรับการควบคุมเพลิงในครั้งนี้ต้องใช้ระยะเวลาประมาณ 1 ชั่วโมง
ถึงสามารถที่จะดับไฟได้แต่ยังต้องคอยระมัดระวังไม่ให้คนเข้าไปในพื้นที่เนื่องจากบริเวณที่เกิดเพลิงไหม้นั้นยังคงมีความร้อนอยู่เพราะเป็นสถานที่ที่ใช้ในการอบข้าวโพดขนาดใหญ่ซึ่งมีชื่อเรียกว่าไซโล
จากการให้ปากคำของเจ้าของร้านสังคมพืชผลระบุว่าเพลิงไหม้ที่เกิดขึ้นนั้นเกิดจากฝีมือของพนักงานซึ่งพึ่งเข้ามาปฏิบัติงานได้เพียงแค่วันเดียว
ดังนั้นอาจจะยังไม่เข้าใจถึงวิธีการใช้งานของเครื่องอบข้าวโพดจนทำให้มีการใช้ไฟสูงมากจนเกินไปและกายทำให้เกิดเพลิงไหม้ในครั้งนี้ซึ่งช่วงเวลาที่เกิดเพลิงไหม้นั้นเป็นช่วงเวลาที่คนงานนอนหลับแล้วเพราะเวลาเกิดเหตุนั้นเป็นช่วงเวลาประมาณ 03:00 น – 04:00 น
อย่างไรก็ตามสำหรับคนที่อยู่ในเหตุการณ์และเป็นคนที่ทางเจ้าของร้านพูดถึงนั้นได้ออกมาให้ปากคำกับทางเจ้าหน้าที่ตำรวจว่าตัวเขาเองนั้นรับหน้าที่เป็นคนเฝ้าเครื่องช่วงประมาณที่เวลาเกิดเหตุเขาตื่นขึ้นมากลางดึก
และเห็นว่ามีควันไฟออกมาจากตรงบริเวณที่เป็นจุดอบข้าวโพดหลังจากนั้นเขาจึงได้วิ่งไปตามเพื่อนพนักงานคนอื่นๆมายังจุดเกิดเหตุเพื่อช่วยกันดับไฟอย่างไรก็ตามถึงแม้จะพยายามดับไฟแล้วแต่เนื่องจากความร้อนที่มันมีมากจนเกินไป
ทำให้ไม่สามารถดับไฟลงได้จึงได้มีการโทรแจ้งเจ้าหน้าที่ตำรวจให้ช่วยประสานงานรถดับเพลิงเข้ามาดับเพลิงในจุดเกิดเหตุโดยมีเจ้าหน้าที่ดับเพลิงและพนักงานช่วยกันดับไฟในครั้งนี้
สำหรับความเสียหายที่เกิดขึ้นนั้นตัวไซโลซึ่งเป็นอุปกรณ์ที่ใช้ในการอบข้าวโพดเสียหายในราคาอยู่ที่ประมาณ 5 ล้านบาทในขณะที่ในช่วงจังหวะที่เกิดเพลิงไหม้นั้นมีการอบข้าวโพดอยู่ประมาณ 90 ตันซึ่งข้าวโพดทั้งหมดได้รับความเสียหายเช่นเดียวกัน
เบื้องต้นทางเจ้าหน้าที่ตำรวจได้มีการเรียกพนักงานคนอื่นๆมาให้ปากคำเพิ่มเติมพร้อมทั้งมีการเก็บพยานหลักฐานในที่เกิดเหตุเอาไว้เป็นที่เรียบร้อยเตรียมเรื่องเพื่อส่งดำเนินคดี
อย่างไรก็ตามสำหรับเรื่องนี้ถึงแม้ว่าความผิดเบื้องต้นจะมาจากพนักงานที่เพิ่งเข้ามาทำงานใหม่ แต่ก็ถือว่าเป็นความผิดพลาดของทางร้านเช่นเดียวกัน ที่ปล่อยปละละเลย ให้พนักงานใหม่ทำงานโดยที่ไม่มีการสอนงานให้มีการชำนาญก่อนที่จะมีการปล่อยให้ปฎิบัติงานจริง จนเกิดข้อผิดพลาดนี้ขึ้นมาได้นั่นเอง
สนับสนุนโดย. ufabet บาคาร่าออนไลน์
